demanda laboral para tontos
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Los requisitos para la presentación de la demanda en el proceso aboral se encuentran establecidos en el artículo 80 al 82 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Estos requisitos son:
Cualquier trabajador u ordenamiento sindical que se sienta afectado o dañado en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a la
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Contratar a un abogado especializado en demandas laborales puede brindarte una serie de beneficios y ventajas en situaciones conflictivas en el entorno laboral. Algunas de las formas en las que un abogado puede ayudarte incluyen:
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Si la denuncia cumple con los requisitos y condiciones establecidas para ser admitida a tramitación, se te informará en la inspección sobre el procedimiento correspondiente a tu caso.
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Las ideas están relacionadas con el art. 9.2 CE establece la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la autodeterminación e igualdad del individuo y en los grupos en que se integran sean reales y efectivos. Por consiguiente, se ajusta a la CE la finalidad compensadora del derecho laboral.
EJEMPLO: Un trabajador que no recibe su salario durante tres meses tiene hasta 1 año para una gran promociòn exigir los pagos pendientes.